viernes, 30 de octubre de 2026

MCKINSEY FORUM ECUADOR: UN ENCUENTRO PARA REFLEXIONAR SOBRE EL CRECIMIENTO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL FUTURO DEL PAÍS

McKinsey & Company realizó el McKinsey Forum Ecuador, un espacio de encuentro que reunió a líderes empresariales, expertos internacionales y referentes regionales para analizar las principales tendencias globales, debatir las perspectivas para América Latina y reflexionar sobre el rol del sector privado para acelerar el crecimiento y la productividad del país.

El evento, realizado por primera vez en dos ciudades del Ecuador, convocó a destacados exponentes de McKinsey & Company, el McKinsey Global Institute y líderes empresariales del país, en una agenda enfocada en productividad, innovación, geopolítica, liderazgo y construcción de una visión de largo plazo para Ecuador.

“Ecuador es resiliente, diverso, dinámico y profundamente emprendedor. Ese espíritu emprendedor es el que vamos a requerir para lograr que el país continúe acelerando. Estamos en un momento histórico, con disrupciones tecnológicas, geopolíticas y económicas, que pueden verse como un riesgo, pero también como una oportunidad para que Ecuador suba en la escala de productividad y crecimiento”, señaló Carlos Buitrago, Managing Partner Ecuador de McKinsey & Company.

Un espacio para pensar el futuro de Ecuador en un contexto global desafiante

El McKinsey Forum Ecuador se consolidó como una plataforma para promover una conversación de país en un contexto marcado por la transformación tecnológica, la inteligencia artificial, la reconfiguración geopolítica, los retos de seguridad, la transición energética y la necesidad de fortalecer la productividad como base del crecimiento sostenible.

Productividad, innovación y una visión de prosperidad de largo plazo

En la conferencia “Un siglo de abundancia global: Productividad, innovación y crecimiento para un futuro próspero”, Chris Bradley planteó una reflexión sobre el progreso alcanzado en los últimos 100 años y el potencial de construir un futuro de prosperidad mucho más amplio si se fortalecen la productividad, la inversión, la energía y la innovación.

“El verdadero obstáculo no es la escasez, sino la crisis de esperanza. No hay ninguna razón por la que Ecuador no pueda convertirse en una nación extremadamente próspera y de alto crecimiento. El desafío es creer en el crecimiento, invertir, construir y apostar por la productividad como motor del futuro”, afirmó Chris Bradley, Socio Senior y Director del McKinsey Global Institute.

La ponencia también destacó que, en un escenario de largo plazo, Ecuador podría multiplicar significativamente el tamaño de su economía si logra activar una nueva etapa de crecimiento basada en productividad, capital, energía, tecnología y talento.

Diversidad e inclusión: cerrar las brechas para aprovechar todo el talento

Otro de los aportes del McKinsey Forum Ecuador fue la participación de Kweilin Ellingrud, Socia Senior, Líder Global de Diversidad e Inclusión y Directora del McKinsey Global Institute, quien abordó la importancia de la diversidad y la inclusión en el desarrollo del talento y la competitividad empresarial, en línea con los hallazgos de su libro The Broken Rung, coescrito junto con Lareina Yee y María del Mar Martínez.

De acuerdo con el concepto de “broken rung”, desde la primera promoción laboral, las mujeres pierden terreno frente a los hombres: por cada 100 hombres promovidos a posiciones de gerencia, solo 81 mujeres acceden a ese mismo avance. Esta brecha temprana termina acumulándose a lo largo de toda la carrera profesional y afecta el desarrollo del llamado “capital de experiencia”, un factor decisivo para el crecimiento profesional y salarial.

“La diversidad y la inclusión no son solo una aspiración cultural; son una condición para aprovechar plenamente el talento. Si no corregimos las barreras que aparecen desde la primera promoción, seguiremos perdiendo capacidad, liderazgo y potencial en nuestras organizaciones. Cerrar esa brecha es fundamental para construir empresas más justas, competitivas y preparadas para el futuro”, señaló Kweilin Ellingrud.

Geopolítica, crecimiento y una visión estratégica para la región

Uno de los momentos centrales del foro fue la conversación sobre geopolítica y crecimiento con el expresidente de Colombia, Iván Duque, quien abordó los principales cambios en el entorno internacional, el impacto de la rivalidad entre potencias, la transición tecnológica, la presión demográfica y las oportunidades estratégicas para América Latina.

“América Latina tiene una oportunidad histórica, pero necesita dejar atrás la inercia, apostar por la productividad, atraer inversión, integrarse a las cadenas de valor y construir una visión de largo plazo. Ecuador puede desempeñar un papel geoestratégico relevante si fortalece su seguridad, impulsa la integración regional y desarrolla capacidades para capturar mayor valor en sectores estratégicos”, afirmó Iván Duque, expresidente de Colombia.

“América Latina tiene una oportunidad histórica, pero necesita dejar atrás la inercia, apostar por la productividad, atraer inversión, integrarse a las cadenas de valor y construir una visión de largo plazo. Ecuador puede desempeñar un papel geoestratégico relevante si fortalece su seguridad, impulsa la integración regional y desarrolla capacidades para capturar mayor valor en sectores estratégicos”, afirmó Iván Duque, expresidente de Colombia.

El sector privado como actor clave para acelerar la productividad

El forro cerró con el panel “CEOs Ecuador: La perspectiva local — El rol del sector privado para acelerar el crecimiento y la productividad”, que puso en el centro la necesidad de construir una agenda transformadora para el país, basada en optimismo, innovación, educación, competitividad y colaboración entre el sector público y privado.

En sus palabras finales, Rafael Espinoza, Socio de McKinsey & Company, agradeció la participación de los asistentes y subrayó que Ecuador es un país de oportunidades extraordinarias, en un momento en el que muchas capacidades, herramientas y posibilidades de desarrollo que antes parecían lejanas hoy están al alcance. Sin embargo, advirtió que esas oportunidades ya no son exclusivas de unos pocos mercados, por lo que la capacidad de innovar será el factor decisivo para marcar la diferencia en términos de competitividad, crecimiento y generación de valor.

Acerca de McKinsey & Company: McKinsey es una firma global de consultoría de gestión comprometida con ayudar a las organizaciones a acelerar el crecimiento sostenible e inclusivo. Trabajamos con clientes de los sectores privado, público y social para resolver problemas complejos y crear un cambio positivo para todas sus partes interesadas. Combinamos estrategias audaces y tecnologías transformadoras para ayudar a las organizaciones a innovar de manera más sostenible, lograr ganancias duraderas en su desempeño y crear fuerzas de trabajo que prosperarán en esta generación y la próxima. Para más información ingresar a https://www.mckinsey.com/.Managing Partner Ecuador de McKinsey & Company.

.

Comparte este artículo:

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Quizás también te interese leer

Descubre más artículos de interés en nuestra revista: análisis, tendencias y noticias clave que te ayudan a entender el presente y anticipar lo que viene en tecnología, negocios e innovación.

Ecuador define su futuro productivo en el AI Executive Forum 2026: el evento que marcará la ruta de la Inteligencia Artificial en el país

La paradoja del valor en DevOps: Del código generado a la orquestación con IA

DevOps en Ecuador: El motor silencioso que redefine la competitividad ejecutiva

Ciberseguridad 2027: El desafío de convertir la inversión tecnológica en resiliencia de negocio

Hospitales inteligentes: la analítica e integración tecnológica que potencian la gestión de la salud

Más allá de la pantalla: la pedagogía de la experiencia y el propósito educativo

Robótica Colaborativa en Ecuador: La eficiencia humana como ventaja competitiva

Agroindustria 4.0 en Ecuador: La revolución silenciosa de los Cobots

Cinco capacidades digitales estratégicas para impulsar la competitividad de las pymes

Becas y tecnología: el plan que busca acelerar la transformación digital del sector empresarial

Pienso, luego existo. ¿Sigue siendo válido si el que piensa es una IA? 

La salud laboral inicia su recuperación impulsada por la IA avanzada y la tecnología, según el Índice de HP 2026

Smart Process: la IA que transforma el reclutamiento laboral y potencia los RR.HH.

Las elecciones seccionales 2026 son la primera gran prueba de la nueva Ley de Ciberseguridad

Netlife impulsa el bienestar emocional de sus colaboradores con la inteligencia artificial de ConectaMente

Gobernanza de datos: cuando Finanzas deja de producir reportes y empieza a producir decisiones

¿Y si la ciencia y el código se escribieran en español y directo al metal? La historia detrás de Jota

Gobernanza de datos en Ecuador: del cumplimiento normativo al activo estratégico

El gran límite de la Inteligencia Artificial ya no es digital: es la energía y la infraestructura física

El cambio climático ya es la segunda mayor amenaza para los negocios en Ecuador, revela la Encuesta Global de CEOs de PwC

Suscribirse a Boletines

Recibe en tu correo nuestros últimos artículos y mantente al día con el contenido que publicamos de forma constante.