domingo, 13 de septiembre de 2026

LinkedIn lanza generación de Páginas para empresas y organizaciones

La red social LinkedIn lanza generación de Páginas para empresas y organizaciones. Los empleados, socios, clientes y candidatos laborales de una empresa son fundamentales para el éxito y pueden ayudar a impulsar el crecimiento a través de interacciones, que son de gran valor para las organizaciones.

LinkedIn, anunció el lanzamiento de LinkedIn Pages, la próxima generación de las páginas para empresas y organizaciones. Diseñada para fomentar comunidades activas, la red social para profesionales,

Esta solución se ha reconstruido desde cero para facilitar a las marcas, instituciones y organizaciones, desde pequeñas empresas hasta multinacionales, a fomentar conversaciones constructivas con las más de 590 millones de personas y 30 millones de empresas que componen la comunidad.

Las tres nuevas funcionalidades de las nuevas páginas corporativas en LinkedIn son:

Conversaciones que importan

Los administradores ahora pueden publicar actualizaciones y responder comentarios sobre la marcha, desde la aplicación móvil de LinkedIn para iOS y Android.

También pueden asociar sus páginas con hashtags para estar alerta y responder a las conversaciones sobre su marca o sobre temas relevantes en LinkedIn.

Es posible además compartir documentos, como presentaciones de Power Point, documentos de Word y PDF para contar historias de marca más completas y convincentes.

Conocer y aumentar la audiencia. Uno de los mayores desafíos para los administradores es saber qué tipo de contenido agrega valor para la comunidad. LinkedIn ha creado Sugerencias de Contenido, una nueva característica que muestra las tendencias en temas y contenido del público objetivo en LinkedIn, y Career Pages, que les brinda la opción de atraer talento actual y potencial con dos pestañas que proveen una visión personalizada de la cultura de la empresa y las ofertas de empleo.

Involucrar a la gente

Los empleados de una empresa son el mayor activo que ésta puede tener y son a su vez sus mayores defensores. LinkedIn Pages provee también de un conjunto de herramientas que van a ayudar a las organizaciones a involucrar a su gente, como la capacidad de descubrir y compartir las publicaciones que hacen sus empleados en LinkedIn desde el perfil de la empresa.

También se podrá responder y volver a compartir cualquier publicación donde la empresa haya sido mencionada, como testimonios de clientes y reseñas de productos.

Esto permite a las organizaciones mostrar las conversaciones que las personas tienen sobre ellas, lo que puede ayudar a que su marca se destaque sobre las demás.

Herramientas Extra

LinkedIn ha mejorado sus aplicaciones para que sea más fácil para los administradores participar en interacciones en la plataforma. Por ejemplo, a través de una integración de productos con Hootsuite, los administradores ahora pueden recibir notificaciones dentro ésta cuando haya actividad en su página de LinkedIn.

Comparte este artículo:

Quizás también te interese leer

Descubre más artículos de interés en nuestra revista: análisis, tendencias y noticias clave que te ayudan a entender el presente y anticipar lo que viene en tecnología, negocios e innovación.

Especial de investigación – Inteligencia Artificial en el C-Level ecuatoriano: entre la experimentación y la estrategia

Gestión del riesgo y confianza operativa: la estrategia de inDrive en Ecuador

El verdadero ROI de la IA: de la productividad individual al impacto en el EBIT

La inteligencia artificial en las aulas: una decisión estratégica entre tecnología y factor humano

IA y Ciberseguridad: La batalla que los ejecutivos no pueden delegar a la tecnología

Dominique Crespo Calle: Liderazgo, bienestar integral y la visión humana de las ciudades del futuro

Más allá del software aislado: cómo transformar la fragmentación tecnológica en visibilidad operativa 

Resiliencia en tiempos de crisis: Por qué la continuidad operativa ya no es una opción para las empresas ecuatorianas

Securitas fortalece su operación en Ecuador y nombra a Carmen Sánchez-Laulhé como nueva CEO

Sostenibilidad 4.0: ¿cuánto CO₂ genera la estrategia digital de su organización?

CRM: la piedra angular sobre la cual cimentar una estrategia omnicanal

El caso del modelo de OpenAI que «escapó» de un entorno seguro: por qué la IA no quiso escapar, solo hizo exactamente lo que le pedimos

inDrive Redibuja su estrategia en Ecuador: De la Movilidad P2P a la SuperApp regional

VU lanza en Ecuador VU ONE: la solución para proteger identidades digitales, prevenir el fraude y combatir los deepfakes

UNIR abre el debate sobre IA y lucha contra la corrupción con más de 400 servidores públicos del Ecuador

La ilusión omnicanal: entre el discurso moderno y la parálisis estructural del Ecuador

La inteligencia artificial en Ecuador y su impacto en las empresas

Ciberseguridad en Ecuador: Del cumplimiento normativo a la resiliencia estratégica

El crecimiento no es un departamento: es un sistema 

Inteligencia Artificial y Automatización: Más de la mitad del trabajo en América Latina está listo para profundos cambios

Suscribirse a Boletines

Recibe en tu correo nuestros últimos artículos y mantente al día con el contenido que publicamos de forma constante.