Para quienes pensaban que para entrar a grandes empresas como Google, por ejemplo, necesitaban muchos títulos, este requisito al parecer ya no será tan necesario. Este anuncio lo publicó Glassdoor, una plataforma especializada en mostrar cómo es la gestión de varias empresas de forma anónima.
Según el portal de Glassdoor, a muchos estadounidenses se les hace muy complicado poder acceder a educación de tercer nivel, ya que esta suele ser muy cara.
“Cuando miras a las personas que no van a una universidad y hacen su propio camino, te das cuenta que estas personas son excepcionales. Debemos hacer todo lo posible para encontrarlos”, agrega Laszlo Bock de Recursos Humanos de Google.
Este caso también aplica a los actualmente millonarios Bill Gates, Mark Zuckerberg y Michael Dell. Como se sabe no fueron a la universidad sin embargo, dirigen grandes empresas y cada vez ganan más dinero.
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¿Qué pasa si sí poseo el título?
Para quienes sí han recibido una educación tradicional, ellos seguirán tomados en cuenta. Pero tampoco será un obstáculo para quienes no cuentan con un título, así lo confirma Maggie Stilwell gerente de talento de Ernest and Young’s.
Esta decisión fue tomada, según Infobae, por dos motivos: el tiempo y el dinero que requiere estudiar una carrera universitaria y las nuevas exigencias que surgen.
¿Qué están buscando?
En algunos casos: expertos en redes, desarrolladores, consultores en tecnología, programadores, gerente de marketing, auditores, entre otros.
Estas son las 15 compañías que no requerirán un título universitario:
- Ernest and Young
- Penguin Random House
- Costco Wholesale
- Whole Foods
- Hilton
- Publix
- Apple
- Starbucks
- Nordstrom
- Home Depot
- IBM
- Bank of America
- Chipotle
- Lowe´s
¿Te animas a postularte?
